OFFICE110 法人営業パートナー募集 特設サイト

志のある「法人営業経験者」の方へ
新しい時代の、新しい働き方をご提案
法人営業のパートナーを全国で募集開始

NEW
WAYS

高収入、顧客満足、将来性、自由…。
それらの理想を手にするためには、サラリーマンを辞めて起業するしかありませんでした。

しかし、起業には大きなリスクが伴います。
在庫を抱えるリスクや、新規顧客開拓に多くの時間を奪われ、明日の売上が約束されていない日々…。

そんなジレンマを一掃し、すべての理想を叶えるために、株式会社ベルテクノスは、OFFICE110 法人営業パートナーシップ制度を構築しました。

高収入 顧客満足 将来性 自由 これらを安定的に
手にできる
全く新しい働き方

  • NEW WAYS.01 当社に所属しなくて良い

    自由

    FREEDOM

  • NEW WAYS.02 見込み顧客を永続保証

    高収入・安定

    HIGH INCOME

  • NEW WAYS.03 魅力的なIT商材が多数

    顧客満足・やりがい

    SATISFACTION

  • NEW WAYS.04 固定報酬付き研修制度有

    確実・安心

    RELIABILITY

MOVIE

【法人営業】パートナー募集の
プロモーションビデオです

UNTIL NOW 今までの働き方とは

サラリーマンの課題

  1. ISSUE.01 収入があまり増えない…

    優れた成果を出そうと、会社の利益が第一であり社員の報酬は二の次ですので、実力に見合った報酬が得られません。成績の悪い営業マンの人件費も、成果を出す営業マンが負担しています。

  2. ISSUE.02 魅力ない商材を押し売り…

    商材の魅力や種類が少ない、インセンティブが高い商材を無理して販売しなければならないなど、会社の方針で押し売り営業を余儀なくされている営業マンも多いのではないでしょうか。

  3. ISSUE.03 お客様満足が得られない…

    新規開拓や目先の売上に追われ、お客様満足が得られず将来に渡り良好な関係が築けないことが多いです。お客様のためを思って活動すると、一人だけ違うことをするなと会社から抑制されることも。

サラリーマンのメリットは安定です。しかし、あなたの志や理想が高ければ、逆行する働き方をせざるをえません。また、会社がいつまで存続するかもわからないことからこの先も安定しているかは不明です。

起業・会社経営の課題

  1. ISSUE.01 新規開拓に追われ売上が不安定…

    起業すると直面するのが顧客開拓の大変さです。自動的に顧客が増え続ける仕組みが無ければ常に顧客開拓に追われ、貴重な時間を失うばかりか、売上=利益も安定しません。

  2. ISSUE.02 商材確保や在庫仕入れが課題に…

    大きな会社でなければ、魅力的な商材を低い仕切りで多数取扱うことは簡単ではなく、弱小商材の販売に終止することも。また、取引形態にもよりますが在庫仕入や保証金が資金を圧迫します。

  3. ISSUE.03 お客様満足が得られない…

    お客様に心から喜んでいただき、末永く良好な関係になるよう目指していても、魅力が低い商材、仕切り高により価格も割高、商談やサポートに手厚く時間をかけれない…では、理想は叶いません。

起業のメリットは自由にどこまでも利益や顧客満足を追求できる点です。しかし、現実は甘くはなく、一時は良くても顧客が枯渇。安定を得る為に下請けを行うなど、理想に近づけない起業家も多いようです。

これら、サラリーマンや起業家の
デメリットを一層し、
両方の良いところを取り入れた
ハイブリッドな働く仕組み。

それがOFFICE110
法人営業パートナーシップ制度です。

お問い合わせ・エントリー 担当いただけるエリアには限りがあります。
興味がある方はフォームよりお早めにコンタクトをください。

FROM NOW ON これからの働き方とは 法人営業パートナーシップ制度について

パートナーを募集するOFFICE110について

OFFICE110は、法人を対象に魅力的なソリューションを多数ラインナップ。競争優位性の高い自社オリジナル商材も開発・販売しています。
法人顧客は関東だけでも2万社以上。全国の法人企業様から当社ホームページを通じて月間1,700社以上の商談依頼があり、今なお右肩上がりで増え続けています。

パートナー様に行って頂くことは、
当社商材の販売を通して、
お客様の満足と、あなたご自身の理想を、最大限に追求頂くことです。

「高収入・顧客満足・将来性・自由」が
安定的に得られる仕組みとは
パートナー制度の特長

01 見込み案件の紹介を「永続保証」、
新規開拓営業は「完全に不要」です

高収入・安定

HIGH INCOME

毎月20件以上をご紹介

お住まいの担当エリア内での新規案件を毎月20件以上永続的にご紹介し続けます。OFFICE110ウェブサイトを見たお客様の方から「これが欲しい」とリクエストをいただいていることから、成約率は平均40%、多い方で60%位です。

既存顧客500社の担当に

担当エリア内の既存顧客500社の担当にもなっていただけます。弊社の商材は豊富で競争力が高いので、顧客側からの商談依頼対応、または積極的な営業フォローを行っていただくことで、追加発注が大いに期待できます。

さらに、営業活動を
全面サポート

IT顧問サービス「01サポート」に加入頂いたお客様へは、弊社担当者が定期的に情報提供やアドバイスを実施。その中から生まれた見込み案件は、あなたへ自動的にトスアップ。友好な人間関係の中から発生した案件ですので、成約率は大変高く、平均83%が受注につながっています。

  • ※お客様のニーズにお応えできる、幅広く・競争力のある商材と、十分かつ安定的な案件数、高い成約率により、インセンティブ=収入が高まります。
  • ※しかも、汗をかいた分しか稼げない、のではありません。毎月料金が発生するランニング商材については、永続的にストック収入が得られます。2~3年ほどで1千万円以上の収入も実現可能です(個人差はあります)。
  • ※ノルマはありません。また、在庫をもつ必要もございません。
  • ※なお、新規開拓にあてる時間が不要な分、時間を有意義につかい商談の充実や人間関係づくりにご注力ください。

02 自信を持って営業活動ができる、
フレキシブルな研修制度(固定報酬付き)

確実・安心

RELIABILITY

研修内容も期間も、ヒトによって柔軟にアレンジ

研修の目的は、「お客様に適切なご提案ができること」。そして、「一日でも早く営業活動が行えること」。
弊社が取り扱う商材は多種多様ですが、パートナー様の知識や経験、ご希望をヒアリングのうえ、商材の座学や同行営業などの研修内容をアレンジしています。
研修期間に関してましても、パートナー様によっては、3ヶ月の方もいれば、早い方であれば2週間の方もいらっしゃいます。
研修期間終了後については、社員感覚でいつでも質問やサポート依頼を行うことができますので、孤立することはありません。安心して営業活動に取り組むことができます。

研修中の報酬について

パートナー様の生活基盤を守るため、月間20万円の固定報酬を保証させていただいています。

03 あなたは、縛られた「社員」ではなく、
自由な「パートナー」です

自由

FREEDOM

当社に所属する必要はなく、自由にノビノビと

私たちは、野心や志のある方であれば、自由にやりたいことへトライいただき夢を叶えて欲しい、と願っています。
よって、パートナーシップ制度は、正社員(サラリーマン)のように、ビジョンや行動に制約・制限を設けないことが前提ですので、法人または個人で起業している方とパートナー契約を結んでいます。

私たちが目指すのは、
「自由でありながら、安定した営業基盤や営業活動を得ていただく」
「その中で、喜びを分かち合い、困ったときには支え合える」
そのような深い絆のような継続的な関係性です。

このような価値観に共感いただける方との出会いを心待ちにしております。

FLOW 業務の流れ

業務の流れは至ってシンプル。
契約翌月にはインセンティブが入金されます。

  1. STEP.01 見込み案件の確認、一次対応

    精度の高い新規の見込み案件を次々と紹介します。まずはスピーディな連絡を行う必要があります。

  2. STEP.02 商談から契約

    お客様のニーズを汲み取り最適な提案を行ってください。(商談はzoomなどオンラインでの実施も可)
    契約を交わしたら、納品チームへ連絡を行っていただき業務完了です。

  3. STEP.03 契約翌月に入金

    契約翌月にインセンティブが支払われます。

INTERVEW パートナーインタビュー

上田 健太郎 さん

38歳(開始から4年3ヶ月)

旗島 洸司 さん

39歳(開始から1年4ヶ月)

パートナー制度の魅力は?

やっぱり稼げることですね。やった分だけ報酬は頂けますしやりたいことに集中できます。それと仲間がいるのは精神的にとても良いです。勉強にもなりますし。

今まででしたら新規開拓に80%の時間を割いて、残り20%が営業商談だったのですが、案件を紹介いただけるので商談に全ての時間が使えるところです。

報酬は?

あまり大きな声ではいえませんが結構頂いています(笑)。長くやればやるだけ顧客も報酬も自然に増えていくので不安は一切ないですね。

先月ようやくサラリーマン時代の2倍にはなりました。まだまだストック商材が足りないのでこれから増やします。

大変なことは?

最初は商材を覚えるのが大変でしたね。あと、多いときは50件頂ける月もありますので、お客様がご不安にならないよう一本連絡はすぐにいれるようにしています。

スケジュール管理です。新規開拓が無いとはいえ、案件が多いのでお客様をおまたせしないためにはもっと工夫する必要があります。

今後の豊富とメッセージをお願いします

まだステップアップの途中ですが、お客様満足度をもっと上げていきたいと思っています。
起業を迷っている方は、まずは話を聞かれることをお勧めします。やる気さえあればなんとかなります(笑)!

家族との時間も大切にしたいので、今後も両立していきます。とはいえ収入は今の5倍にはしたいのでそこは貪欲に(笑)。皆さんへは、自分の力を信じられるのであればチャレンジしていただきたいです。

FAQ よくあるご質問

担当になれるエリアは?
弊社の法人顧客は全国となりますが、パートナー様お住まいのエリアにて担当の割り振りをさせていただいております。当社の既存顧客数と法人のマーケット規模を勘案して割り振りますので、エリアによってはすでに他のパートナー様で埋まっており空きがない可能性もございます。
報酬はどのくらい?
これから本格的にパートナー制度を進めていく段階ですので、統計データはございませんが、すでにパートナーとなっていらっしゃる方の傾向としては、1年目にサラリーマン時代の給与を超え、2年目後半には2倍以上になっていらっしゃいます。5年、10年とパートナーを続けていくことで、実働を伴わないストック型商材のインセンティブも自動的に増えていきますので、1~数千万円となり、事業として十分に収益性の高いビジネスモデルを描いていただけると思われます。詳細のシミュレーションにつきましては、ご希望に応じ、面談の際に共有させていただきます。
サラリーマンはパートナーになれる?
残念ながらサラリーマンの方は、今お勤めの会社の業務との併用は難しいと思われますので対象外です。案件の数も多いことから、ある程度集中して当社の業務に取り組める、フットワークの軽い方がマッチすると考えております。
中途半端に業務を抱えていない「これから起業する方」が最もマッチするのかもしれません。
選考の流れは?
STEP1:お問い合わせ・エントリーフォームからエントリーください
STEP2:選考の上、面談方法をご相談差し上げ、面談を行います(対面またはzoomにて)
STEP3:選考の上、弊社代表中嶋と面談を行っていただきます(対面またはzoomにて)

※お忙しいと思いますので、なるべく簡略化した形での流れといたします。ただし、末永いおつきあいになることが前提であり、人と人との相性や信頼関係を重視しておりますので、面談は時間をかけて行います。また、場合によっては一度仕事体験をいただきお互いにミスマッチがないようにするなど、ご要望を踏まえながら臨機応変に対応いたします。

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