WEBライター
募集要項

自社で取り扱うサービスや商品のカテゴリーを担当し、専門性の高い記事やコンテンツ作成を行います。 SEOを意識したキーワード選定や記事構成作成、執筆をはじめ、作成したコンテンツの効果を分析し、改善を行います。

業務はディレクターやデザイナーと連携しながら進めるため、チームワークが重要です。 また、営業部や管理課に問い合わせ状況を確認し、顧客ニーズを探ることで、より効果的なコンテンツ制作を目指します。 日々のコンテンツ改善を通じて、自社サイトのパフォーマンス向上に貢献していただきます。

特徴

• 自社サービスのいずれかのカテゴリーを担当し、専門知識を活かした記事作成に特化できます。
• SEOを重視した記事作成から効果検証・改善まで携われる環境で、ライターとしてスキルアップが可能。
• ディレクターやデザイナー、マーケターと連携し、記事作成だけでなくサイト全体の成長に貢献。
• 独自の研修や知識共有を通じ、初心者でも専門性の高い記事作成に挑戦できる環境を提供。

9:00 - 出社｜前日のパフォーマンス確認
自社サイトのアクセス状況や作成したコンテンツのパフォーマンスを確認。SEO施策の効果をデータでチェックし、改善が必要なポイントをピックアップします。

10:00 - ミーティング｜ディレクターやデザイナーと連携
ディレクターやデザイナーと進行中のコンテンツの進捗を共有。新しい記事やコンテンツの企画案について意見を出し合い、方向性を決定します。

11:50 - 昼休憩｜営業と一緒にランチ
営業メンバーと一緒にランチへ。普段から情報交換をすることで、顧客ニーズの把握や新しい視点を得る機会にもなります。リフレッシュしながら、午後の業務に向けた準備を整えます。

13:00 - コンテンツ作成｜記事の執筆や構成作成
選定したキーワードをもとに、SEOを意識した記事の構成を作成し、執筆を進めます。専門性の高い内容を盛り込むため、過去の問い合わせや顧客データを活用します。

15:00 - データ確認｜問い合わせ状況の確認
営業部や管理課と連携し、最新の問い合わせ状況や顧客の課題を確認。顧客ニーズを深掘りし、次のコンテンツ作成や改善に役立てます。

16:00 - 効果検証｜コンテンツの分析と改善案立案
公開済みコンテンツの効果を分析。Google Analyticsなどのツールを使い、SEOやCVRの改善案をまとめます。デザイナーやディレクターと共有し、具体的な改善作業に進めます。

17:30 - スケジュール調整と次の準備
進行中のタスクやスケジュールを整理し、翌日の作業計画を立てます。チームや関係部署と連絡を取り合い、全体の進捗を確認します。

18:00 - 退社｜1日の業務終了
すべての業務を終えて退社します。

マッチしている方

• 記事作成やSEO施策に興味を持ち、自社サイトの成長に貢献することにやりがいを感じられる方。
• 自ら情報収集を行い、読者のニーズに応える魅力的なコンテンツを作成できる方。
• 各部署と連携しながら、柔軟に対応できる方。
• 作成する記事やコンテンツに責任を持ち、主体的に成果を上げられる方。

マッチしない方

• 作成することだけに集中し、数字分析や結果改善に興味がない方。
• 情報収集を苦手とし、決められた範囲でしか作業を進められない方。
• 部署間の連携や調整を避け、一人で作業することを好む方。
• 結果に対して無関心で、自分の業務に責任を持てない方。

• 学歴不問
• 基本的なPCスキル、一般的な語彙力
• 新しい技術やトレンドに敏感で、常に学習意欲のある方

• SEOを意識した記事作成やキーワード選定の経験がある方
• 読者ニーズに基づいたコンテンツ企画の経験がある方
• 基本的な文章作成スキルやリサーチ能力
• チームでのコンテンツ制作に必要な柔軟な対応力

月給 280,000円 ～ （※想定年収 3,700,000円 ～）
上記額には固定残業代：5万2,200円/30h

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【試用期間中】
試用期間：最大6ヶ月
月給250,000円（固定残業代：2万5,700円／30h）

年収例
5,000,000円 / 入社5年目・月給38万円+賞与
4,400,000円 / 入社3年目・月給33万円+賞与
3,700,000円 / 入社1年目・月給28万円+賞与